优质问答
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1. 及时退还：一旦发现可能涉及职务侵占行为，应尽快将侵占的钱款全额退还。退还的及时性表明有积极改正错误的态度。2. 主动沟通：主动与公司或相关部门联系，如实说明情况，表明退还钱款并非恶意侵占，而是认识到错误后的补救措施。3. 配合调查：积极配合公司内部调查或相关执法部门的调查，提供真实、准确的信息，协助查明事实。4. 证明情节轻微：如果能证明侵占钱款是由于疏忽、误解等非主观故意原因，且未给公司造成重大损失，可作为情节轻微的依据。5. 争取谅解：努力获得公司或相关方的谅解，出具书面的谅解声明，这对不立案有一定帮助。虽然采取上述措施可降低立案风险，但最终是否立案仍由司法机关依据具体事实和法律决定。例如，根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。即使退还钱款，若达到立案标准，仍可能被立案。
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