欠薪通常不能直接起诉一般需先经过劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动法》规定劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。这是因为劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。只有在仲裁机构作出裁决后当事人对裁决不服才可以在规定时间内向法院起诉。这样规定有利于及时、公正地解决劳动争议合理分配司法资源避免劳动者和用人单位直接进入诉讼程序带来的繁琐与混乱。
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