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法律解答：职务侵占罪并非十个九个不立案。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。是否立案取决于是否符合立案标准，而非概率问题。法律依据：《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。核心分析：1.主体是公司、企业或其他单位人员。2.利用职务便利实施侵占行为。3.侵占本单位财物。4.数额较大是立案关键，各地司法实践中数额标准有所差异。实务建议：1.收集证据，如劳动合同、工资条、工作证、财物往来记录、证人证言等，证明犯罪嫌疑人身份、职务及侵占事实。2.向公安机关报案，提交证据材料，由公安机关审查决定是否立案。立案后进入侦查阶段，后续按刑事诉讼程序进行。
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