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怎么去解决打短工欠钱不还

2026.01.16债权债务4人浏览

法律解答：打短工欠钱不还，劳动者可通过合法途径追讨工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
核心分析：
劳动者与雇主形成劳务关系，雇主有支付报酬的义务。关键在于证明劳务关系存在及工作内容、报酬约定等。
双方权利义务明确，劳动者付出劳动，雇主应支付相应报酬。
实务建议：
收集证据，如工作记录、考勤、与雇主的聊天记录、通话录音等，证明工作事实和报酬约定。
先与雇主协商，明确表达诉求，要求支付工资。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令雇主支付。
也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据材料，通过仲裁程序解决。
对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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