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职位侵占罪怎么判

2026.01.16刑事辩护6人浏览

法律解答:职位侵占罪的判刑根据侵占数额不同而有不同标准。
法律依据:《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
核心分析:
主体是公司、企业或其他单位工作人员。
行为人利用职务便利侵占本单位财物。
关键在于侵占数额,数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑幅度。
实务建议:
收集证据,如劳动合同、工资条、财物账目、侵占行为相关的文件记录、证人证言等。
向公安机关报案,由公安机关进行立案侦查。
法律程序大致为公安机关侦查、检察院审查起诉、法院审判。在侦查阶段,公安机关会收集证据,查明事实;检察院根据侦查结果决定是否起诉;法院依据审理情况作出判决。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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