1. 离婚时全职妈妈不一定能获得赔偿。若因一方存在法定过错情形如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等无过错方有权请求损害赔偿(《民法典》第1091条)。2. 对于全职妈妈而言若另一方有上述过错行为在分割财产时可适当予以照顾倾向于无过错方。3. 但如果不存在法定过错情形全职妈妈仅因承担较多家庭义务、照顾子女等一般不能直接要求赔偿。不过在财产分割时可根据具体情况考虑全职妈妈对家庭付出较多在财产分配上给予一定倾斜以保障其离婚后的生活。总之赔偿与否及多少需依具体情形和法律规定判断。
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