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法律解答：公积金不是必须要缴纳的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。核心分析：从规定来看，缴存公积金的主体主要是特定类型的单位及其在职职工。只有符合上述规定范围内的单位才有缴存公积金的法定义务。单位有义务为职工设立公积金账户并按时足额缴存。职工在符合条件时，享有公积金相关权益，如贷款优惠等。关键构成要件在于单位性质需符合规定范围，且与职工存在劳动关系。实务建议：若职工想确认单位是否应为其缴纳公积金，可先查看单位是否属于条例规定的范围。若单位应缴未缴，职工可向当地住房公积金管理中心投诉举报，收集劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系的证据，管理中心会根据情况进行调查核实，要求单位补缴。一般流程是职工提交投诉材料，管理中心受理后调查，责令单位整改补缴。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
