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工作保证金能退吗

2025.12.30合同纠纷6人浏览

1、法律解析：工作保证金一般情况下是可以退还的。
2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3、核心分析：
用人单位收取工作保证金的行为违反了法律强制性规定。
劳动者有权要求退还保证金这是其合法权益。
关键构成要件在于用人单位存在收取保证金的事实。
4、实务建议：
收集证据：例如劳动合同、工资条、保证金缴纳凭证等以证明用人单位收取了保证金。
与用人单位协商：劳动者可先与用人单位沟通要求退还保证金。
寻求劳动监察部门帮助：若协商不成可向劳动监察部门投诉提交收集的证据劳动监察部门会依法责令用人单位退还。
申请劳动仲裁：若对处理结果不满意劳动者还可申请劳动仲裁通过法律途径维护自身权益仲裁委将根据证据和法律规定作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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