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法律解答：公司不可以不交住房公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。核心分析：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，单位有缴存义务。单位应按时为职工办理缴存登记等手续，保障职工的住房公积金权益。关键构成要件包括单位与职工存在劳动关系，单位需按规定履行缴存职责。实务建议：职工可向当地住房公积金管理中心投诉，要求核查公司是否依法缴存。收集劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系的证据。住房公积金管理中心会对投诉进行调查，若查实公司未缴存，会责令其限期办理，逾期不办理的可处以罚款。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
