三方协议实习生是否要签需视具体情况而定:1. 明确权利义务:三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。如果实习生能确定毕业后会进入该单位工作签三方协议有助于保障自身权益明确各方责任。2. 学校就业规定:部分学校要求毕业生签订三方协议以统计就业率等。若实习生所在学校有此类要求而实习生又想顺利毕业可能需要签订。3. 单位要求:一些用人单位会要求实习生签订三方协议这可能与单位的人事管理流程等有关。若单位坚持要求实习生需考虑自身意愿和未来规划。4. 风险考量:签订三方协议后如果实习生违约可能需要承担违约责任如支付违约金等。所以要谨慎考虑自身是否能确定在该单位就业避免违约带来的损失。5. 替代方案:若不想签三方协议实习生可以与用人单位签订实习协议明确实习期间的工作内容、报酬、待遇等事项同样能保障一定权益。
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