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法律解答：企业不能构成侵占罪，侵占罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。但企业人员可能构成职务侵占罪，其立案标准为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的“数额较大”为六万元以上，“数额巨大”为一百万元以上。核心分析：职务侵占罪关键在于利用职务便利，侵害本单位财物所有权。构成要件包括主体是公司、企业或其他单位人员，主观上有非法占有目的，客观上实施了侵占行为且数额达到立案标准。单位有财产权，员工有保管、合理使用职责，若违反则构成侵权。实务建议：收集证据可包括劳动合同、工资条、考勤记录、财物交接凭证、账目明细、证人证言等。发现犯罪线索可向公安机关报案，公安机关受理后会进行侦查。法律程序一般是公安机关立案侦查，收集证据，对犯罪嫌疑人采取强制措施，之后移送检察院审查起诉，最后由法院审判。
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