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法律解答：公积金可以多交。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。并没有限制缴存金额不能高于规定标准，所以职工和单位可以协商提高缴存比例从而多交公积金。核心分析： 职工和单位有自主决定缴存比例的权利，但缴存基数需符合规定，一般是上一年度月平均工资。 多交公积金有助于职工未来获得更多的住房公积金贷款额度等权益。 关键构成要件是缴存比例和缴存基数的合理性。实务建议： 职工和单位可先确定好提高后的缴存比例。 由单位向住房公积金管理中心提出申请，提交相关工资证明等材料。 管理中心审核通过后，单位按照新的比例和基数为职工缴存公积金。 一般需准备好单位盖章的调整申请表、职工工资明细等材料前往当地公积金管理中心办理。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
