优质问答
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1. 确定误工费赔偿的前提： 需有因交通事故受伤导致无法正常工作的事实。要有医院的诊断证明、病历等证明受伤情况及需要休息的时间。 要提供工作证明如劳动合同、工资条、工作证等证实自己有工作及收入情况。2. 计算误工费的方法： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间：由医院出具的休假证明来确定从受伤之日起到可以正常工作之日止。 收入状况： 有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。比如每月工资5000元因伤休息3个月误工费就是5000×3 = 15000元。计算时需提供单位开具的误工证明、工资停发证明等。 无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如从事批发零售业但无固定工资流水可参照当地批发零售业上一年度职工平均工资计算误工费。3. 赔偿途径： 可以先与肇事方协商赔偿误工费。协商时准备好上述相关证据明确误工费金额及计算依据。 如果协商不成可以向交通事故发生地的人民法院提起民事诉讼通过法律途径要求肇事方赔偿误工费及其他相关损失。起诉时要提交起诉状、证据材料等由法院审理判决。
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