1. 向劳动监察部门举报 准备好相关证据如工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明你在该单位工作的材料。 可以通过拨打当地劳动监察部门的举报电话或直接前往其办公地点进行举报。劳动监察部门会对该单位进行调查若情况属实会责令单位补缴社保并可能给予相应处罚。2. 向社保部门举报 提供能证明劳动关系的材料如劳动合同(虽未签但其他证据可替代)、工资条等。 向当地社保经办机构反映该单位未为员工购买社保的情况。社保部门会根据你提供的线索对单位进行核查要求其依法为员工参保缴费。3. 申请劳动仲裁时一并提出 你可以先收集好相关证据然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在仲裁申请书中写明要求单位补缴社保等诉求。仲裁委在审理案件过程中会对社保问题进行审查若认定单位存在违法行为会支持你的补缴社保请求并可能要求单位给予你相应补偿。在举报时要确保提供真实准确的信息以便相关部门能有效处理。同时注意保护自己的合法权益按照规定程序进行举报。
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