优质问答
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1. 首先要确定对方要求误工费是否合理。如果对方因该事故确实造成了误工损失比如无法正常工作而导致收入减少那么其主张误工费是有法律依据的。2. 对方需要提供相关证明材料比如劳动合同、工资流水、误工证明等以证明其工作情况和误工期间的收入减少情况。3. 计算误工费的标准一般是根据其实际减少的收入来确定。如果对方有固定收入误工费按照实际减少的收入计算即误工时间乘以日工资（月工资除以每月工作天数）。4. 如果对方没有固定收入按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。5. 若你对对方主张的误工费有异议可以要求对方进一步补充证据或者通过协商、调解甚至让对方通过诉讼途径解决由法院根据双方提供的证据进行公正裁决。在诉讼中你也可以委托律师积极应诉对不合理的误工费主张进行抗辩。
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