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全日制合同属于哪种合同类别

2025.12.26合同纠纷6人浏览

全日制合同属于劳动合同类别。
1. 定义：全日制合同是指劳动者与用人单位签订的劳动者按照用人单位的要求在规定的工作时间内全日制为用人单位提供劳动的合同。
2. 适用主体：适用于用人单位与劳动者之间劳动者通常是年满16周岁有劳动能力且未达到法定退休年龄的自然人。
3. 合同内容：一般包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。
4. 签订形式：必须采用书面形式。
5. 法律保障：受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的保护和规范。用人单位和劳动者都应按照合同约定履行各自的义务否则将承担相应的法律责任。
6. 解除与终止：解除和终止需遵循法定程序和条件如协商一致、法定解除情形等。用人单位解除或终止全日制合同符合条件时需支付经济补偿等。

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