法院一般会受理社保补缴案件。具体情况如下:1. 受理范围:如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者要求用人单位补缴社会保险费的法院通常会受理。2. 前置程序:通常需要先经过劳动仲裁前置程序。即劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的才可以向法院提起诉讼。3. 补缴时效:对于社保补缴存在一定时效限制。一般情况下劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。4. 特殊情况:如果因用人单位原因导致劳动者无法享受社会保险待遇要求用人单位赔偿损失而引发的纠纷法院也会受理且不受仲裁前置程序限制。5. 法院处理方式:法院经审理后若认定用人单位确实存在未依法缴纳社保的情况会根据具体情形判决用人单位补缴社保或承担相应赔偿责任等。总之社保补缴案件法院会受理但要遵循相应的程序和规定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。