在车辆事故中若造成人身损害导致受害人无法正常工作通常是有误工费的。1. 误工费的认定条件:必须有实际的误工事实即因事故受伤或患病等原因确实无法按时上班工作。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。2. 误工费的计算标准:有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。例如受害人每月工资 5000 元因事故误工 3 个月其误工费就是 15000 元。无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3. 主张误工费的流程:首先要保留好相关证据如医院的诊断证明、病历、误工证明、劳动合同、工资单、考勤记录等。与责任方协商误工费赔偿事宜若协商不成可以向法院提起诉讼在诉讼中提交上述证据由法院根据具体情况判定责任方应赔偿的误工费数额。总之车辆事故导致人身损害时受害人有权主张误工费要按照法律规定的条件和流程来维护自己的权益。
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