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怎么定义职务侵占行为

2025.12.22刑事辩护6人浏览

职务侵占行为是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的行为。具体认定如下：
1. 主体要求：实施主体为公司、企业或者其他单位的人员。这些单位涵盖了各种所有制形式和行业领域。
2. 利用职务便利：这是关键要素。比如公司员工利用负责采购的职务之便以高价采购回扣的方式侵占公司资金。
3. 非法占有本单位财物：包括将单位财物直接占为己有或者通过欺骗手段使单位财物归自己控制。
4. 数额较大：根据相关司法解释数额在三万元以上不满一百万元的应当认定为“数额较大”。
如果发现存在职务侵占行为单位可以及时向公安机关报案公安机关会依法进行侦查追究行为人的刑事责任。同时单位也可以通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物及赔偿损失。在实际操作中要注意收集相关证据如财务账目、交易记录、证人证言等以便更好地维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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