优质问答
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1. 法律定性：职务侵占18万属于职务侵占罪中数额较大的情形。2. 法律依据：《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。根据相关司法解释，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大。3. 核心分析： 法律适用逻辑：依据上述刑法条文及司法解释，判断犯罪行为是否符合职务侵占罪构成要件，以及对应的量刑幅度。 各方权利义务：犯罪嫌疑人有接受法律审判的义务，受害者单位有要求追究犯罪嫌疑人责任并挽回损失的权利。 关键构成要件：一是利用职务便利；二是将本单位财物非法占为己有；三是达到数额较大标准。4. 实务建议： 收集证据：单位应收集能证明犯罪嫌疑人职务、侵占行为及侵占数额等证据，如劳动合同、工资发放记录、财物出入账明细、相关业务文件等。 寻求帮助：向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。 法律程序：公安机关侦查终结后移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉，法院进行审理并作出判决。
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