认定职务侵占罪主要从以下几个方面:1. 主体:是公司、企业或者其他单位的人员。这里的单位包括国有公司、企业、事业单位、人民团体以外的各种所有制性质的公司、企业及其他单位。2. 行为:利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有。利用职务便利是指利用自己在本单位所具有的一定职务主管、管理、经手本单位财物的便利条件。3. 数额:数额较大。根据相关司法解释数额在三万元以上不满一百万元的应当认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的应当认定为“数额巨大”。4. 主观故意:以非法占有为目的即明知自己的行为会侵犯单位财物所有权仍希望或放任这种结果发生。例如公司员工利用负责采购的职务便利虚报采购价格将差价占为己有达到数额较大标准就可能构成职务侵占罪。一旦认定构成此罪将面临相应刑事处罚犯罪分子违法所得的一切财物应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产应当及时返还。
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