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法律定性：伤残等级鉴定是确定因各种原因导致身体损伤后伤残程度的行为。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。核心分析：适用逻辑：职工发生工伤后，需先进行工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。权利义务：用人单位、工伤职工或其近亲属有申请鉴定的权利，同时需提供相关资料。劳动能力鉴定委员会负责组织鉴定并作出结论。关键构成要件：要有工伤认定决定及职工工伤医疗的有关资料。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料。申请部门：向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定流程：提交申请后，劳动能力鉴定委员会会安排专家进行鉴定，一般在收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。鉴定结论出来后，可领取鉴定结论书。
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