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打官司期间社保怎么办

2025.12.19行政诉讼6人浏览

在打官司期间社保的处理方式如下：
1. 在职员工：
如果员工仍在原单位工作单位应按照正常流程继续为其缴纳社保。这是单位的法定义务不因打官司等情况而改变。
例如小王和单位产生劳动纠纷打官司期间单位不能停缴小王的社保。
2. 灵活就业人员：
以个人身份参保的灵活就业人员可自行前往当地社保经办机构办理缴费手续。
一般可通过线上渠道如社保部门官方网站、手机APP等或者线下到指定地点按规定缴纳社保费用以确保社保关系持续。
3. 暂停或续保：
若因某些特殊情况比如个人经济困难暂时无法缴纳可申请暂停社保缴费但需注意暂停期间可能影响部分社保权益。
之后若有能力可在合适时间办理续保手续恢复社保待遇。
4. 享受社保待遇不受影响：
打官司不影响社保待遇的享受资格和正常领取。
只要社保处于正常缴纳状态符合相应社保待遇领取条件就能依法享受养老、医疗等各项待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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