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1. 法律定性：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本案涉及金额8万，属于数额较大的范畴。2. 法律依据：根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。关于数额较大的标准，司法实践中各地有一定差异，但8万通常属于数额较大。3. 核心分析：法律适用逻辑：行为人需满足利用职务便利、非法占有本单位财物、达到数额较大这几个要件才构成职务侵占罪。权利义务：犯罪嫌疑人有接受法律审判、承担相应刑罚的义务；单位有追回被侵占财物的权利。关键构成要件：“利用职务便利”是核心，即基于其在单位的职务所产生的便利条件；“非法占为己有”体现主观故意和行为结果。4. 实务建议：收集证据：单位应尽快收集能证明犯罪嫌疑人职务、侵占行为及金额的相关证据，如劳动合同、财务账目、业务往来记录等。报案：向公安机关报案，由公安机关立案侦查。法律程序：公安机关侦查终结后移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉，法院依法审判。
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