优质问答
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如果遇到故意拖欠工资的情况可按以下方式举报：1. 向劳动监察部门投诉：可以前往当地劳动监察大队提交书面投诉材料详细说明用人单位拖欠工资的情况包括拖欠的时间、金额、涉及的员工等信息。劳动监察部门会依法进行调查处理。2. 拨打劳动监察投诉电话：各地都设有专门的劳动监察投诉热线拨打当地的热线号码如实告知拖欠工资的相关情况提供准确的联系方式以便监察部门后续联系。3. 通过网络平台举报：部分地区开通了网上投诉渠道可登录当地人社部门官方网站按照指引在网上填写投诉内容并提交。4. 向工会反映：可以向用人单位所在地的工会组织反映情况工会有权协助劳动者与用人单位协商解决工资拖欠问题维护劳动者权益。5. 申请劳动仲裁时一并反映：在准备申请劳动仲裁要求支付工资等权益时可在仲裁申请书中明确提及用人单位拖欠工资的事实仲裁机构会一并审查处理。在举报时要尽量准备好相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等以便更好地维护自身权益。
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