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老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉

2025.12.18劳动纠纷5人浏览

1. 只要老板拖欠工资就属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 一般情况下劳动者与用人单位之间关于工资支付等劳动争议适用劳动仲裁前置程序。即劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3. 不过如果用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
安排加班不支付加班费的；
解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在这种情况下劳动者可以向劳动行政部门投诉经责令支付后仍不支付的劳动者可以直接向法院申请支付令法院会根据情况发出支付令。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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