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劳务协议工资可以低于最低工资标准吗

2025.12.18劳动纠纷5人浏览

劳务协议工资不可以低于最低工资标准。
1. 法律依据：最低工资标准是国家为了保障劳动者基本生活需要而规定的工资下限。《劳动法》等相关法律法规明确规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 劳务协议性质：劳务协议虽不同于劳动合同但本质上也是一种劳务给付与报酬支付的约定。
3. 保障劳动者权益：低于最低工资标准支付工资会损害劳动者获取合理报酬以维持基本生活的权利。
4. 法律责任：若用人单位违反规定劳动行政部门有权责令其限期支付差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
5. 具体操作：劳动者发现劳务协议工资低于最低工资标准时可先与用人单位协商解决；协商不成可向劳动监察部门投诉由其介入调查处理维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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