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试用期必须交社保吗

2025.12.18劳动纠纷4人浏览

试用期必须交社保。
根据法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳社保。这意味着试用期包含在劳动合同期限内用人单位同样需履行缴纳社保的义务。
具体而言：
1. 社保是国家强制要求用人单位为劳动者提供的保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 即使处于试用期用人单位不为劳动者缴纳社保也是违法的行为。劳动者有权要求用人单位补缴试用期内的社保费用。
3. 如果用人单位拒绝缴纳劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报由劳动监察部门责令用人单位限期改正。
4. 劳动者也可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益要求用人单位补缴社保并可能获得相应赔偿。
总之试用期内用人单位必须为劳动者缴纳社保以保障劳动者的合法权益和社会福利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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