优质问答
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1. 法律定性：手骨折报工伤属于工伤保险待遇赔偿范畴。2. 法律依据：《工伤保险条例》等相关法规。3. 核心分析：首先需认定工伤，认定后根据伤残等级确定赔偿。构成要件包括存在劳动关系、在工作时间和工作场所因工作原因受伤等。职工有享受工伤保险待遇的权利，用人单位有协助申报工伤等义务。4. 实务建议：及时就医并保存好诊断证明、病历等医疗资料。尽快向用人单位报告事故，要求其在规定时间内申报工伤。用人单位未申报的，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若与用人单位协商赔偿不成，可申请劳动仲裁。赔偿数额需根据具体情况计算，例如伤残等级、工资水平、医疗费用等。
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