优质问答
优质问答
1. 法律定性：社保中断后续保属于社保缴纳连续性的问题。2. 法律依据：根据《社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。3. 核心分析：医保方面，中断期间不能享受医保报销待遇，续交后一般会有等待期，等待期过后恢复医保待遇。养老方面，断交一年会影响缴费年限累计，从而可能影响养老金待遇水平。养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，缴费年限减少可能导致养老金领取金额降低。关键构成要件在于断交时间以及后续是否及时续交。4. 实务建议：若想续交社保，可前往当地社保经办机构办理。收集好之前的社保缴费凭证等材料，以便准确办理续交手续。一般来说，直接前往社保经办窗口，填写相关表格，按要求提供身份信息等资料，缴纳相应费用即可续交。如果是通过单位缴纳，由单位办理相关手续。法律程序相对简单，主要是完成续交登记和费用缴纳等操作。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
