优质问答
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1. 法律定性：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2. 法律依据：根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。3. 核心分析：适用逻辑：依据犯罪数额判断量刑幅度。各方权利义务：犯罪嫌疑人有接受法律制裁的义务，被害人单位有要求赔偿损失的权利。关键构成要件：利用职务便利、非法占有本单位财物、达到数额较大标准。4. 实务建议：收集证据：如劳动合同、工资发放记录、财物往来凭证等，证明犯罪嫌疑人的职务及侵占事实。寻求帮助：向公安机关报案，由公安机关立案侦查。法律程序：公安机关侦查终结后移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉，法院依法审判。职务侵占20万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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