工伤工资并非固定一天60元。1. 工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变由所在单位按月支付。其工资标准按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。2. 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资而非实际到手工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3. 例如所在地区统筹地区职工平均工资为5000元若你的缴费工资高于15000元(5000×300%)则按15000元计算停工留薪期工资;若低于3000元(5000×60%)则按3000元计算。4. 所以工伤工资要依据本人实际情况结合所在地区相关标准来确定不能简单认定为一天60元。
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