优质问答
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下班路上出现事故是否属于工伤需根据具体情况判断：1. 认定条件：在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。2. 责任划分：关键看事故中本人承担的责任比例。如果本人负主要责任及以上通常不能认定为工伤；若本人负同等责任、次要责任或无责任则有可能认定为工伤。3. 举例说明：比如下班途中被闯红灯的车辆撞伤本人无责这种情况就很可能被认定为工伤；但若是自己闯红灯导致被撞本人负主要责任就不属于工伤。4. 申请流程：职工发生事故伤害后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5. 所需材料：一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。
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