优质问答
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1. 法律定性：职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2. 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。3. 核心分析：主体需是公司、企业或其他单位的人员。关键在于利用职务便利，如掌握财物管理、经手等权力。要证明其将本单位财物非法占为己有，包括侵吞、窃取、骗取等方式。需有证据证明侵占财物数额较大，各地司法实践中数额标准有所不同。4. 实务建议：收集书证，如合同、文件、财务账目等，证明财物归属及侵占情况。取得物证，如被侵占的财物、作案工具等。寻找证人证言，了解侵占行为的相关情况。可申请司法机关调查收集证据，如查询银行账户、调取监控等。向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查，走刑事诉讼程序。
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