法律定性:取保候审是一种刑事强制措施,被采取该措施的人在法律上仍处于犯罪嫌疑人或被告人的地位,但在符合条件下可暂时不被羁押。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条规定了取保候审的适用条件等内容。核心分析: 一般情况下,被取保候审人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。所以从规定来看,原则上是可以上班的,但需遵守相应规定。 执行机关会综合考虑案件情况,判断上班是否会影响侦查、起诉和审判,若存在干扰司法活动等风险,可能会限制其上班。实务建议: 被取保候审人应及时与执行机关沟通,告知工作情况,获得批准后方可正常上班。 工作中遵守单位规章制度,避免因不当行为引发新的问题。 按照要求定期向执行机关报到,保持联系畅通。 若在工作中遇到与案件相关的调查询问等,应如实配合,但不得擅自干扰司法活动或妨碍作证等。
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