签劳务合同需注意以下问题:1. 明确合同主体:要确认双方当事人的身份信息准确无误包括姓名、地址、联系方式等确保主体资格合法。2. 工作内容与要求:详细描述劳务内容、工作标准、质量要求等避免模糊不清产生歧义以便双方清楚各自的权利义务。3. 劳务报酬:明确报酬的计算方式、支付时间、支付方式等。比如是按小时、按天还是按月支付通过现金、银行转账还是其他方式支付。4. 工作时间与地点:约定好工作的具体时间安排包括正常工作时间、加班时间等以及工作地点防止日后出现争议。5. 保密与竞业限制:如有需要明确劳动者对用人单位商业秘密等的保密义务以及是否存在竞业限制条款及具体范围、期限等。6. 合同变更与解除:规定合同变更的条件和程序以及双方在何种情况下可以解除合同需遵循什么手续。7. 违约责任:明确双方违约应承担的责任例如一方未按时支付报酬、未履行工作义务等的违约赔偿方式。8. 争议解决方式:约定好如发生争议是通过协商、仲裁还是诉讼来解决以便在纠纷出现时有明确的解决途径。
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