交通事故导致工伤骨折的赔偿标准如下:1. 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定。2. 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。4. 伤残补助金:根据伤残等级确定一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。5. 伤残津贴:五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。6. 一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外还可主张交通事故中的相关赔偿如由侵权人赔偿的医疗费、误工费、残疾赔偿金等若交通事故赔偿与工伤赔偿有重复部分一般遵循补差原则。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以便准确确定赔偿数额。
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