优质问答
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1. 法律定性：公司签的免责协议属于合同范畴，其法律效力需依据具体内容和相关法律规定来判定。2. 法律依据：《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。3. 核心分析：若免责协议不存在法定无效情形，且是双方真实意思表示，内容不违法，一般具有法律效力。关键在于协议是否合理分配双方权利义务，是否存在免除公司重大责任、排除对方主要权利等情况。4. 实务建议：仔细审查协议条款，看是否存在上述无效情形。如有疑问，可咨询专业律师。若认为协议侵害自身权益，可收集相关证据，如协议文本、沟通记录等，必要时通过诉讼等法律程序要求确认协议无效或部分无效。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
