优质问答
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一般情况下，休产假期间是否有绩效工资需要根据用人单位的规章制度来确定。1.如果用人单位的规章制度明确规定在休产假期间不发放绩效工资，那么劳动者在休产假期间通常不会获得绩效工资。这种情况下，绩效工资的发放通常与劳动者的工作表现和绩效挂钩，而休产假期间劳动者并未进行工作，所以不发放绩效工资。2.然而，如果用人单位的规章制度没有明确规定休产假期间不发放绩效工资，或者规定在符合一定条件下可以发放绩效工资，那么劳动者在休产假期间有可能获得绩效工资。例如，一些用人单位可能会规定，只要劳动者在产假前的工作表现符合要求，就可以按照一定比例发放产假期间的绩效工资。3.此外，根据相关法律法规，女职工在产假期间享有工资待遇，工资待遇应当按照劳动合同约定的标准发放。如果绩效工资是工资的一部分，那么在休产假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准发放绩效工资。总之，休产假期间是否有绩效工资取决于用人单位的规章制度和相关法律法规的规定。劳动者可以查看用人单位的规章制度，或者咨询用人单位的人力资源部门，以了解自己在休产假期间是否可以获得绩效工资。
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