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本科毕业生入职需要哪些材料

2025.12.14行政诉讼7人浏览

本科毕业生入职通常需要以下材料：
1 身份证：证明个人身份信息是用人单位核实身份的重要依据。
2 毕业证和学位证：这是学历和学位的证明能体现毕业生的教育背景和专业资质。
3 就业协议书：学校、毕业生和用人单位三方签订的协议明确就业相关事宜。
4 成绩单：反映在校学习成绩可作为评估毕业生学习能力的参考。
5 就业推荐表：学校出具的推荐毕业生就业的表格包含个人基本信息、学习成绩、奖惩情况等。
6 体检报告：一般要求提供近期的体检报告确保身体状况符合工作岗位要求。
7 银行卡：用于发放工资和其他福利待遇。
8 一寸照片：用于制作工作证、员工档案等。
9 离职证明（如有工作经历）：证明上一段工作的结束情况。
10 其他可能要求的材料：如资格证书、获奖证书等具体根据岗位需求而定。
不同单位可能会有不同要求建议毕业生提前与用人单位沟通按照要求准备齐全材料以便顺利入职。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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