法人不交社保是有问题的。1 违反法律规定:根据相关法律用人单位有义务为员工缴纳社保法人作为用人单位的代表不缴纳社保属于违法行为。2 员工权益受损:员工无法享受养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇影响其生活保障和权益。3 面临处罚:劳动行政部门有权责令补缴并可对单位处以罚款。情节严重的可能面临更严厉的处罚。4 劳动纠纷风险:员工可能因此与单位产生劳动纠纷要求赔偿损失等增加企业法律风险和经济成本。5 损害企业形象:这会给企业带来负面的社会影响降低企业在员工、合作伙伴及社会公众心中的形象。若法人所在单位存在不交社保情况员工可向劳动监察部门投诉维护自身合法权益单位也应及时纠正违法行为依法为员工缴纳社保。
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