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劳务派遣和劳务外包有什么区别

2025.12.09劳动纠纷5人浏览

劳务派遣和劳务外包存在以下区别：
1.主体不同：劳务派遣涉及三方主体即劳务派遣单位、用工单位和劳动者；劳务外包一般涉及两方主体即发包单位和承包单位。
2.劳动者管理责任主体不同：在劳务派遣中劳动者由劳务派遣单位招聘、管理用工单位只负责使用；劳务外包中劳动者由承包单位自行管理发包单位对劳动者的管理仅基于外包协议的约定。
3.工作安排的主导方不同：劳务派遣下用工单位决定劳动者的工作岗位和工作内容；劳务外包中发包单位主要关注工作成果具体工作安排由承包单位主导。
4.合同标的不同：劳务派遣合同标的是劳动力的给付；劳务外包合同标的是工作成果。
5.风险承担不同：劳务派遣中用工单位需承担劳动风险；劳务外包中发包单位承担的风险主要是外包业务成果能否达到要求承包单位承担工作过程中的风险。
6.结算方式不同：劳务派遣一般是按照派遣的人数、时间等计算费用；劳务外包通常是按照完成的工作量、工作成果等结算费用。

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