优质问答
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入职时签订的合同类型通常有以下几种：1.固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间。比如约定合同期限为3年从入职起至3年后的对应日期止。2.无固定期限劳动合同：没有明确约定合同终止时间。一般在劳动者在该用人单位连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有严重违反用人单位规章制度等情形下劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：比如为完成一个特定项目而签订的合同项目完成合同即终止。具体签订哪种合同由用人单位和劳动者协商确定。但无论签订哪种合同都应明确工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护等重要条款以保障双方权益。
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