优质问答
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无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而对他人事务进行管理或服务的行为。构成无因管理需具备以下条件：一是管理他人事务，这是无因管理的前提。所管理的事务必须是他人的事务，而非管理人自己的事务。二是有为他人利益管理的意思，此乃无因管理的主观要件。管理人需明确认识到其管理行为是为了他人利益，而非为自己谋利。三是没有法定或约定的义务，若存在法定或约定的义务，则不构成无因管理。无因管理一旦成立，管理人即负有一定义务。包括适当管理义务，即应依本人明示或可推知的意思，以利于本人的方法进行管理；通知义务，管理开始时，若能通知本人，应及时通知；报告及计算义务，管理结束后，应将管理事务的经过及结果报告本人，并将管理所取得的利益移交本人。同时，管理人有权要求本人偿还因管理事务而支出的必要费用，以及因管理事务而遭受的损失。
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