优质问答
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护理人员误工费与陪护费在符合保险合同约定及相关法律规定的情况下，保险公司通常会予以赔偿。对于护理人员误工费，若护理人员有固定收入，按照其实际减少的收入计算赔偿金额。需提供劳动合同、工资单、误工证明等相关材料，以证实误工损失。若护理人员无固定收入，则参照其最近三年的平均收入状况确定；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。陪护费方面，一般根据护理级别及护理期限来确定赔偿数额。护理级别需有医疗机构的明确诊断和建议，护理期限应根据患者的实际病情及恢复情况合理确定。保险公司会依据保险条款的具体约定，对合理且必要的陪护费用进行赔付。在申请理赔时，被保险人需及时向保险公司报案，并提供完整、准确的相关证明材料，以便保险公司能够准确核定并赔付护理人员误工费及陪护费。
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