优质问答
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租赁国有车间尚未到期便发生搬迁，关于是否有补偿需视具体情况而定。若因不可抗力等不可归责于双方的原因导致车间搬迁，可能需依据公平原则，结合实际损失等因素来判断是否给予承租人一定补偿。若因出租方自身原因，如城市规划调整等，致使车间搬迁，出租方通常应给予承租人相应补偿。补偿范围可能涵盖剩余租赁期内的装修残值损失、因搬迁造成的停产停业损失等。停产停业损失的计算，可能会综合考虑车间的经营状况、营业收入、预期利润等多方面因素。若因承租人自身原因提前解除租赁合同，一般情况下，出租方无需给予补偿。具体补偿事宜，建议租赁双方依据租赁合同的约定进行协商。若协商不成，承租人可通过法律途径，如向人民法院提起诉讼等方式，维护自身合法权益，由法院根据事实和法律作出公正裁决。
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