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工伤赔偿后工资怎么分割

2025.03.31婚姻家庭12人浏览举报

报告编号：NO.20250331*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

工伤赔偿后工资的分割问题较为复杂。一般来说，工伤赔偿包含一次性伤残补助金等多项款项，这些款项并不属于工资范畴。而工伤治疗期间的工资，通常是按照劳动者受伤前的工资标准发放，这部分工资应归劳动者所有。

在分割时，若双方有约定则依约定进行。若无约定，一般情况下，工伤治疗期间的工资应归劳动者个人所有，用于其自身及家庭的生活支出等。而工伤赔偿中的其他款项，如一次性工伤医疗补助金等，可能会根据具体情况，在劳动者与用人单位之间进行合理分配，以平衡双方的利益。具体的分割方式需根据实际情况和相关法律法规来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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