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讨要工资在一定程度上可以被视为维护财产权。工资是劳动者通过自己的劳动应得的报酬,属于劳动者的合法财产。当用人单位未按时足额支付工资时,劳动者有权通过合法途径进行讨要,这是对自身财产权益的维护。劳动者可以依据相关劳动法律法规,如《中华人民共和国劳动合同法》等,向用人单位提出支付工资的要求,或者通过劳动监察、劳动仲裁等方式来解决工资纠纷,以确保自己的财产权不受侵害。所以,从法律角度来看,讨要工资是劳动者维护自身财产权的一种行为。
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