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辞职员工抱走小孩怎么赔偿

2025.03.22婚姻家庭10人浏览举报

报告编号：NO.20250322*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

员工辞职后抱走小孩，应视具体情形确定赔偿方式。若该行为构成侵权，如侵犯抚养权等，需承担相应民事赔偿责任。赔偿范围可能涵盖对孩子造成的身体伤害赔偿、因孩子与抚养人分离导致的精神损害赔偿等。若此行为违反治安管理规定，可能面临罚款、拘留等处罚，同时仍需承担民事赔偿。情节严重构成犯罪的，如拐骗儿童罪等，则要依据刑法承担刑事责任，刑事附带民事诉讼中也要对受害者进行赔偿。具体赔偿数额需综合多方面因素，如实际损失、孩子的身心受影响程度等，通过法律程序由法院判定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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