在一般情况下,老人单位破产后去逝,是有可能有丧葬费的。企业职工因病或非因工死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。若单位破产后未按规定为职工缴纳基本养老保险费,导致职工未享受相关待遇的,职工遗属可向有关部门反映,以维护自身合法权益。
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